成立于1999年的中国华大基因（BGI Group）已是全球最大的基因组学研发机构之一，先后完成了国际人类基因组计划“中国部分”（1%，承担其中绝大部分工作）、国际人类基因组单体型图计划（10%）、第一个亚洲人基因组图谱（“炎黄一号”）、抗SARS研究等多项具有国际先进水平的科研工作。华大基因在西方世界被一些人称为“基因行业里的华为”。新冠期间，华大基因凭借着性能优于韩国、德国、西班牙和英国等国同类产品的新型冠状病毒检测试剂盒，拿下了与以色列、阿联酋和沙特等美国盟国数亿美元的合同，并在中东建立了多个新冠病毒检测实验室。美国政府向中东的盟友提出了对华大基因的担忧，并“警告”他们，中国公司可能会“让政府获取宝贵的个人数据信息”，与伊朗等对手国分享。这一抹黑手法与美国针对华为的手法如出一辙。借助新冠疫情的特殊大环境，华大基因从2020年疫情爆发开始，狠狠吃了一波红利。随着疫情红利的消失，对华大基因这两年业绩影响很大，利润持续下挫。2月29日晚间，华大基因发布的2023年度业绩快报显示，2023年，公司实现营业收入43.53亿元，同比下降38.29%；实现归母净利润9121万元，同比下降88.64%。过去的2023年，恰逢国内在2022年底彻底放开新冠疫情限制，不再进行全国范围内的常规疫情检测。华大基因的业绩大幅跳水也因此不可避免。受此影响，华大基因的员工收入有没有大幅波动呢？
根据华大基因2022年年报的数据，截止2022年12月31日，华大基因有员工4448人，人均薪酬36.35万元（含社保）。
2023年的员工收入是什么情况？一些华大基因员工自曝工资收入明细第一位自曝工资收入的是华大基因的医学研发，月薪是1w，年终奖2w，有五险一金，基本准时下班，周六周日偶尔加班。
第二位自曝工资收入的是华大基因的dna测序员，月薪是9890元，年终奖2w，有五险一金，基本准时下班，周六经常加班。
第三位自曝工资收入的是华大基因的qa实验员，月薪是7k，年终奖1k，有五险一金，基本准时下班，周末偶尔加班。
第四位自曝工资收入的是华大基因的实验师，月薪是8k，有五险一金，基本准时下班，周末不加班。
第五位自曝工资收入的是华大基因的项目经理，月薪是2w，年终奖4w，基本准时下班，周末偶尔加班。
第六位自曝工资收入的是华大基因的生信工程师，月薪是1.2w，年终奖2.4w，基本准时下班，周末不加班。
以上几位自曝工资的员工，都不约而同提到了一个共同点：工作日基本准时下班，周末偶尔加班或者不加班。华大基因的整体薪酬待遇在某薪酬网站的统计中，华大基因员工的薪资范围分布如下：工资范围在1k-8k的占2%；工资范围在8k-13k的占9%；工资范围在13k-19k的占5%；工资范围在19k-26k的占37%；工资范围在26k-36k的占29%；工资范围在36k-46k的占10%；工资范围在46k-56k的占3%；月收入平均值为26063元，远高于同行业的平均值11826元。
华大基因不同部门和岗位的薪资水平如何？第一梯队：产品岗，平均月收入高于华大基因的整体平均值，为28295元。
第二梯队：医疗健康、市场、人事/财务/行政、产品岗，平均月收入略低于华大基因的平均值，分别为25835元、25400元、24896元、24524元。
第三梯队：生产制造岗，平均月收入远低于华大基因的平均值，仅只有20189元。
不愧为基因行业的华为，员工待遇虽然比不上真正的华为公司，但是在本行业内也是相当高的了。华大基因的公司福利如何？员工原话：社保公积金缴纳基数高，按工资全额购买，公积金12%，所以到手工资少，但是有饭补，有饭堂，有宿舍，总体不错，适合没有生活压力的人群。
华大基因的工作节奏如何？员工原话：工作节奏不是很快，下班准时，弹性工作制，一般周末不需要加班，无加班补助，公司比较关注员工健康。
华大基因的工作压力如何？员工原话：工作压力不大，基本能朝九晚六。华大基因的工作氛围如何？褒贬不一，请看员工原话。
综上所述，华大基因作为基因行业的华为，技术壁垒高，员工待遇在同行业也高，并且还能够准时下班，周末基本不加班，这已经是很难得的了。不过，华大基因较好的待遇，在深圳的高房价面前，也相形见绌了，在其他二线城市还能够生活的不错。